BTS AM

Assistant de Manager

L’assistant, futur collaborateur d’un directeur/manager ou d’un chef de service.

 

Module complémentaire de découverte au choix

community manager ; entrepreneuriat ; tourisme

L’assistant, futur collaborateur d’un directeur/manager ou d’un chef de service, facilite l’accès à l’information et aide à la prise de décision.

A ce titre il est responsable de la préparation et du suivi des projets.

Il occupe un poste clé dans l’organisation de l’entreprise et la communication avec ses partenaires y compris à l'international.

Profil

L’activité de l’assistant de manager est essentiellement de nature relationnelle, organisationnelle et administrative mais aussi fortement marquée par le contexte, souvent international, ce qui explique la pratique de deux langues vivantes (anglais/espagnol ou italien). La fonction et la formation nécessitent les aptitudes et qualités suivantes :

  • Méthode, organisation, créativité, disponibilité,
  • Rigueur, précision, capacité d’analyse,maîtrise de l'orthographe
  • Sens des relations humaines, esprit d’initiative,
  • Autonomie, discrétion, sens des responsabilités
  • Bonne culture générale, connaissance de 2 langues étrangères,
  • Maîtrise des outils bureautiques,
  • Connaissances économiques, juridiques et de management.

Les deux années de BTS

Une équipe pédagogique suit les étudiants pendant les deux années pour les former au métier d’Assistant de Manager.

Un enseignement dynamique et professionnel est dispensé en collaboration avec les entreprises qui accueillent les étudiants stagiaires 6 semaines en 1ère année (mai, juin) et 6 semaines en 2ème année (novembre, décembre).

L'un des stages doit se faire en contexte international et le lycée encourage les étudiants volontaires à effectuer un stage à l’étranger.  

Spécificité du Lycée Bonaparte : un module complémentaire  

Trois modules, correspondant aux attentes locales des professionnels sont proposés :

  • Community Management : maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux ; intérêt et nécessité pour les entreprises de savoir gérer cette communication
  • Entrepreneuriat : projet de mini-entreprise avec toutes les étapes de la création ; accompagnement de professionnels.
  • Tourisme: découverte des nombreuses activités touristiques de la région et des compétences particulières attendues par les professionnels recruteurs de ces structures.

 

Examen national

Disciplines Coefficients Nature Durée
Culture générale et expression 2 Ecrit 4 h
Langue vivante A 2 Ecrit et Oral 2 h + 20 min
Langue vivante B 2 Ecrit et Oral 2 h + 20 min
Economie Droit Management 3 Ecrit 4 h
Communication professionnelle 3 CCF
Diagnostic opérationnel 4 Ecrit 4 h
Action professionnelle 4 CCF

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